|
|
" a% T* Q) `* J) R' m. E
! g9 v5 q, H' S$ j6 w+ f; O 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招，聘用泰国人妖当空姐，以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示，非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
4 [! ?* w w+ A/ y& e! V; t, G 该公司执行董事彼得山，在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 ) r, C9 R$ i- V4 X9 A
泰国PC航空公司承认，这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
+ w& `4 K" \4 u 公司高层管理人员说，PC航空聘用变性人手续严格，程序上符合泰国民航局的所有规定。 8 N. l% s( L* t. Y2 c2 Z
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认，但“第三性”为泰国社会所接受，就业、生活等各方面受法律保护。
" R5 ?; d0 C( }' T" |8 S1 j 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道，公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员，但由于“第三性”应聘踊跃，公司查询相关法律，没有发现对招聘“第三性”的法律限制，由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营，开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。. V/ j, K# c" i, ^$ V% q
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说：“对于变性者，我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们，我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说，考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似，除必要技能外，还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
$ Z! W! {" I5 r 彼得·陈说，录用“第三性”的另一个理由是，希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会，而不是局限于娱乐等产业，”彼得·陈说，“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想，我要让他们梦想成真。”
# u5 D" r4 \3 v8 ?- G 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁，曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 6 r) n, @4 {- I. e
迪萨奈说，对于“第三性”群体而言，获录取是件好事，但更是个挑战，因为要面对乘客异样的目光，要学会面对压力调整自己。 7 a) }1 U+ O3 ?7 O' o3 ~
' L6 @, F# {% ^! y W
6 f+ U3 B% e$ o2 `# X3 V! ~6 h2 u" _. R; l2 h
! C/ b7 e) f0 O, X# s0 S
% u' d: E* F: [ z- _! N7 \. ^
r2 T$ B' C7 x2 _7 b! o2 z5 r; Q* t }' R$ E
' L2 p8 e' R; a2 }
2 I% r9 k3 Q$ d& ]0 P7 M* V% C
4 \! Q, u& f9 j! i4 i3 q6 G" N, D
, {; k/ n8 s% w0 j" C8 I # P% N* a) K( _8 z( w, r
! T1 Z8 B, A/ I# p& s' T0 G
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？加入我们
x
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2011-12-17 21:37
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
显身卡
发表于 2011-12-18 06:11